招聘信息

服装买卖 开发司理

<<岗位职责

1.起劲 开拓 服装客户新市场,生长服装品牌新客户、电商客户及相助机遇 ;

2.凭证 客户需求,制定 方案并举行 买卖 洽谈;

3.仔细 公司销售条约的评审及销售事情;

4.协助财务 部实时完成货款回笼,确保现金流迟滞 。

5. 仔细 完成导游 交办的其它事情。

<<任职要求

1.大专及以上学历,4年以上服装行业销售事情履历 ;

2. 有较强的相反 表达 才干 以及学习才干 ,可以 顺应 经常 出差;

3.受苦 耐劳,有高度责任心,抗压力强。



服装外贸买卖 跟单

<<岗位职责

1仔细 跟进公司订单全流程,制造 sop ;

2、仔细 订单大货的历程 处置赏罚 ,跟进消费 进度及消费 质量,确保大货可以 准时 保质出货;
3、凭证 公司品控质检尺度和订单消费 尺度,规范 和管理 供应 商;
4、仔细 维护好公司客户,维持 深度相助,一连 动摇 接单;维护与优良 供应 商动摇 相助关系;
5、仔细 与相关局限 的协调相反 事情;

<<任职要求

1、大专及以上学历,国际商业 、服装、纺织相关专业;

2、有2年以上外贸跟单事情履历 ,熟习 服装类专业词汇;

3、精彩的相反 才干 和团队协调才干 ;

4、具有 优秀 的抗压力,能受苦 耐劳,表达 才干 强,有剧烈 的客户效劳 及竞争看法 。

英文水平 :CET4以上,口语流利,可直接自力 审阅客户英文资料 ,英文誊写 才干 佳。



买卖 理单

<<岗位职责

1、仔细 跟进公司订单全流程,制造 sop ;

2 、仔细 订单大货的历程 处置赏罚 ,跟进消费 进度及消费 质量,确保大货可以 准时 保质出货;

3、凭证 公司品控质检尺度和订单消费 尺度,规范 和管理 供应 商;

4、仔细 维护好公司客户,维持 深度相助,一连 动摇 接单;维护与优良 供应 商动摇 相助关系;

5、仔细 与相关局限 的协调相反 事情;

<<任职要求


1、大专及以上学历,服装、纺织相关专业;

22年以上服装跟单或理单事情履历 ;

3、精彩的相反 才干 和团队协调才干 ;

4、具有 优秀 的抗压力,能受苦 耐劳,表达 才干 强,有剧烈 的客户效劳 及竞争看法 。



实验 工程师

<<岗位职责

1、仔细 MESGST尺度工时产品 实验 事情,征求 现场调研、数据整理、用户培训、系统 上线支持事情,保险 项目保质保量快速 交付;

2、凭证 实验 项目周期制定 妄想 剖析 ,合理布置 项目使命 ,协调项目资源完成事情使命 ;

3、提供现场实验 导游 支持;

4、可以 实时发现效果 、反应 效果 ,提升外部 知识库的积聚 ;

5、维持 与项目组成员的优秀 相反 ,保险 项目历程 与质量;

6、仔细 项目档案管理 ,实时归档项目文件,征求 职掌 SOP、买卖 流程图、稀有 效果 及处置 要领清单等;

7、完成系统 实验 、培训及系统 上线事情;

<<任职要求

1、大专及以上学历,1年以上实验 相关事情履历 /或许 富厚的消费 管理 履历 ;

2、有服装纺织行业现场买卖 流程、妄想 布置 、工艺尺度化剖析 等履历 优先;

3、具有 ERP消费 模块或MES实验 履历 者优先;

4、具有较强的学习、相反 交流才干 和团队相助肉体 ;

5、认可客户效劳 体验为最高目的 的效劳 理念,事情起劲 自动 ,可以 遭受 事情压力,有诚信肉体 ,具有剧烈 的事业心和责任心



项目司理

<<岗位职责

1、盘算机或相关专业专科及以上学历,具有3-5年以上相关事情履历 ;

2、熟练 运用 MS SQL数据库(能熟读写数据库触发器及存储历程);

3、受苦 耐劳,扎实 勤学、有较强的责任心、团队协作才干 及相反 才干 。

4、熟习 纺织服装行业的买卖 流程,软件行业从业履历 优先。

5、可以 接受 驻厂出差。

6、可以 主导导游 项目团队全体 把控推进 项目的实验 交付。

<<任职要求

1、熟习 主流ERP系统 ,而且ERP管理 软件2年以上实验 事情履历 ;

22年以上相关范围 行业履历 (纺织服装消费 范围 、企业管理 范围 等);

3、熟习 ERP基底子 理,有纺织鞋服行业管理 软件履历 者优先;

4、有较强的买卖 明白 才干 ,擅长 对客户需求举行 指点 和开掘 ,并凭证 客户需求制定 合理的实验 方案;

5、可以 自力 撰写规范 的买卖 需求文档和成效 需求文档;

6、事情起劲 自动 ,优秀 的相反 协调才干 ;

7、可以 顺应 天下 出差;



产品 司理

<<岗位职责


1、仔细 产品 妄想 ,项目执行,产品 运营等事情,为产品 销售提供支持;

2、仔细 客户需求剖析 ,网络 各个渠道对产品 的见识 和建议;

3、仔细 产品 原型设计,并与开发协同仔细 产品 研发;

4、仔细 项目进度跟进,各阶段时间 节点的历程管理 ;

5、完成项目的局限 实验 指点 事情。

<<任职要求

1、盘算机或相关专业本科以上学历,五年以上事情履历 ,至少 有两年产品 剖析 设计履历 ,商城产品 履历 优先;

2、会熟练 运用 产品 设计常劳累 具,如AxureVisioPowerDesigner、头脑 导图等等;

3、优秀 的相反 才干 和逻辑头脑 才干 ;

4、优秀 的产品 文档写作才干 ,演讲才干 ;

5、能遭受 事情压力,能顺应 出差事情

6、懂开发手艺 优先,SQL Server.net手艺 优先;



人事初级 司理

<<岗位职责

1.凭证 公司的理想 情形 和谋划 生长目的 制定 公司人力资源妄想 ,并报公司审批

2.仔细 组织实验 并监视公司人力资源妄想

3.仔细 树立 流通并有用 的相反 渠道以及有用 的鼓舞 机制:树立 有用 的相反 渠道,就能实时相识 员工的想法和建议,提高 员工与公司的相反 效率;树立 有用 的鼓舞 机制,能激勉 员工的起劲 性和缔造性,能为企业带来更大的收益

4.仔细 人力资源局限 的一样往常 事情,为公司招聘优秀 适宜 的人才,组织员工参与 培训,提高 员工的才干 ,作育 人才;仔细 员工的业绩审核 事情

5.塑造维护和撒播 公司的企业文明 ,让员工对公司有更好的相识

6.处置赏罚 公司的严重 人力资源效果

7.完成导游 交给的其他使命 。

<<任职要求

1.人力资源管理 或相关专业的本科以上学历

2.5年以上行政人事管理 履历 ,3年以上人力资源总监某人 力资源部司理 事情履历

3.有很强的妄想 性和执行才干

4.具有优秀 的相反 协调才干 、组织才干



买手设计师

<<岗位职责

1、凭证 开发妄想 ,勾搭 气焰 气焰 和系列完成开发使命 ;

2、参与 市场视察剖析 目的 客户需求,确保设计开发婚配 市场需求;

3、凭证 当季市场转变 需求,快速 新增设计波段货物;

4、参与 样衣板型及尺寸数据尺码比例简直 定;

<<任职要求

1、服装设计相关专业本科以上学历,3年以下品 牌女装设计履历 ;

2、熟习 海外 女古装 市场设计需求、盛行 趋向 及产品 开发职掌 流程,知晓 服装版型和制版工艺,相识 服装消费 流程;

3、能适时掌握盛行 趋向 ,具有奇特 的设计和开发气焰 气焰 ,敏锐的市场洞察力和时兴 看法 ;

4、扑面 料、辅料、工艺、板型有深入 熟习 ,擅长 针织品类设计者优先

5、有贡献 、创新、团队相助肉体 ,具有优秀 的相反 协调、表达 才干 及团队相助肉体 ,能导游 设计部自力 展开 事情。



品控主管

<<岗位职责

1、树立 和完善质量尺度,并确保其在消费 历程中有用 执行;

2、对公司成衣举行 查检,监视并实时发现来货的质量效果 ,并提交陈诉;

3、协助公司产品 质量审查、监视及质量事故的判别 和处置赏罚 ;

4、对质量效果 实时总结反应 改善,把控全体 质量 ;

<<任职要求

13年以上服装品控主管事情履历 ;

2、熟习 服装消费 流程,服装工艺要求和质量尺度,并掌握质量磨练 的要领和手艺 ;

3、醒目 面辅料质量 及成衣的质量 以及服装的版型,对服装的异常征象 有较强的预见性;

4、准绳 性强,执行力强,优秀 的头脑 剖析 、人际相反 才干 ;

5、熟练 运用 office办公软件。



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